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山东省会计正高面试_应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.

会计考试攻略 2023年11月23日 12:11 40 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于山东省会计正高面试_应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

山东省会计正高面试_应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.

1.如何准备面试?
2.应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.

如何准备面试?

 会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

会计面试常见问题大全:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.

提议最好是得出第一条规划,考不考注会心理状态惦记着就行,不用表达出来,假如招聘者说了,能够回应然后再准备。对于职业规划,的确,刚入行,能够不用想太远,因而高管后边的职业规划能够简单说,关键偏重于说一下,前5年左右的规划,例如在基础岗位多学习,随后目的在于会计主管或是会计成本什么的。

举例说明:招聘者好,我面试的职位是财务会计,我在未来5年职业规划是,先扎实推进基础岗位工作,娴熟财务工作的流程,提升自己的实操能力。在工作之余勤奋吸取学习培训新的知识,考过会计初级证(倘若早已考过了,可以这么说中级会计职称)。之后在基本技能十分扎扎实实的情形下,根据自身5年来的体会心得和经验,选择一个发展前景,能是会计主管或者会计成本,争得更上一个台阶。

你一直在职场生涯上,你是想走医生线路,或是管理方法线路?你是想在大企业,或是小企业,或是自己自主创业?你要10年之后,到达哪一个排位?5年之后,3年之后,1年之后呢?你要在职场上收获什么?是谋取生活,或是作为热爱的事业?是舒服稳定,度过小日子,或是闯个明堂?或是,给社会做出贡献?给其他人带来更多使用价值?这都是你,个人爱好,兴趣爱好,性情,水平,布局,理想,执着,诸多,所决定的,属于你的、个性化物质。最先你自己,就要认识自己。拥有既定目标,许多问题就都迎刃而解了。

入职前会对自已的歌之路面有充分的判断。分辨1—2年发展期,对财务基础工作有充分了解和了解。决定是否从宣布从业此项事业。觉得会计做为自己的人生事业后,就必须要在工作中学习和在学习上工作中。拉开序幕了职业生涯的技术职称之途。若你觉得技术职称之途可在很多年内达到一个期待值得话。你升阶应伴随着变幻莫测融入各种各样会计工作,直到会计高管。在升阶环节中不仅融入工作也要适应学习培训。财务是一门继续前进的事业。要不停地理学和用,不断地融入规章制度变换。

如果你变成领域骄骄者时,你的付出没人知道,工资却撬起和你共处人神精。和他们友好,教她们,你能走得更远。财务财务会计要做就做那一个最好是。要造就就成就那一个比较好的,不必负了岁月,原地踏步走。既然选择了会计,一定不要就做操作实务,一定要全方位操作实务的前提下求取更高发展趋势——财务会计。如果你具备一览众山小人生境界之际,一定要立定修练。

企业想通过面试了解什么?

面试是企业“伯乐相马”的过程,他们想“相”的是德才兼备的人才,所以他们非常关注求职者的综合素质和实际操作能力。企业的考察涉及到方方面面,除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外,更注重“软件”资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。

面试中企业爱用什么招数?

目前,企业在招聘过程中,除了传统的面试和笔试外,还加入了管理游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。

求职者要学会以不变应万变。首先,面试前,要仔细分析自己的强项和弱项,扬长避短,明确定位,尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求,寻找自己与企业的最佳契合点。其次,在面试前最好做一次有针对的模拟面试,估计考官会问什么样的问题,自己采取什么策略来回答,这样,基本上能做到心中有数。

参加面试之前要注意些什么?

面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来,着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相匹配。不论去什么公司,正装不仅正式大方,而且对别人是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生,服装就应该以大方简洁为主。

此外,女性求职者在夏季面试时化妆要注意端庄淡雅,细节之处处理好,如头发、指甲等都应干净清爽,显示出干练精神的良好印象。

如何让克服紧张的感觉?

面对掌握“生杀予夺”权力的面试官,多数人都会表现出紧张来,这是面试的大忌。对大多数人来说,面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会,唯恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法:面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。只有放松,才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住,心情放松、心态平和、充满自信,这样不仅能给考官留下好印象,也有利于保持头脑清醒、思维敏捷,在这样的状态下所作的回答才是最能令考官满意的。

面试时如何作自我介绍?

“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目,求职者在回答时一定要注意,所述内容要与简历相一致,若自相矛盾,只会给自己平添麻烦。在真正作“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息,因此,在许多情况下,在听取你的介绍时,考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。

所以,在进行表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现,肯定是令考官们赞赏有加的。

面试时是不是可以用一些肢体语言?

一颦一笑,一举手一投足,这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用?在面试者给人的印象中,用词内容占7%,肢体语言占55%,剩下的38%来自语音语调。因此,在面试中,不妨谨记以下这些小细节:仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极,这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!

面试应注意的问题

不要过分看重求职技巧

求职者过分地看重求职技巧,有时反而会弄巧成拙。

一次,一位毕业生入场,他的自我介绍非常成功,但是当他作完自我介绍后,面试官忽然提出两个不是IQ问题的问题:

一是“请回答1+1=?”,

这位毕业生十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。

”面试官又问第二个题目:“古代人是怎样保护鸟类的?”

他说:“因为古代人爱鸟,鸟是他们生活环境的一部分,所以……”

尽管他回答得很有“道理”,很IQ,但是,最后讨论时,他还是被淘汰了。

面试官解释原因时说:这位毕业生显然IQ很高,也读过不少书,但是,他没有用好书上的技巧,他忽视了作为求职者的基本素质,那就是———实事求是。

认真对待每一轮面试,每一个人

满不在乎是致使面试失败的最大的错误。尤其是进行到最后一轮面试时,都要当成第一轮面试来对待。

因为只要一天你没有跨入公司,你仍然有被拒绝的可能性。

某名毕业生小巧,因为自身的优越条件,在初试、笔试中一路过关斩将。

很快就要和公司老总面试了,面试前,她想:和老总面试只不过是做做样而已,自己肯定会被录用的。

所以,在面试的时候,小巧显得一点也不在乎,想着反正都要成为定局了,因此,她根本不管老总在说些什么,随随便便地应付老总对自己的问话甚至随意地打断老总的谈话。

渐渐地,老总脸上的笑容不见了……结果,小巧怎么也想不到的结局出现了:她被扫地出门了。

其实,每个人都有一种被他人注意与尊重的需要,尤其是在一个单位或者一个部门,大家心里面更需要与其他人能够很好地协调和沟通。

所以,在面试时一定要杜绝不良行为,避免使其他人心里面产生厌恶的想法。

不要谈论个人喜恶的东西

个人喜恶是属于很个人的,就像天下没有两片完全相同的叶子一样,个人的喜恶也是因人而异的。

就拿中超来说吧,你喜欢上海申花,我喜欢上海国际,不一定大家会有相同的喜好。

所以,在面试的时候你就不要说你是上海申花的球迷,就不要说上海国际怎么样怎么样。

万一你当天面试的主管是上海国际的球迷怎么办?

所以,对于个人喜恶的东西,你最好不要去谈它,只要那件事和面试没有关系,那为什么要让自己多承担一份风险呢?

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